Das Projekt arbeitet vor allem im Gouvernement Duhok, in dem die meisten Binnenvertriebenen und Flüchtlinge leben, sowie in der benachbarten Provinz Nineveh.
In den Regierungsstellen der Generaldirektion für Gesundheit und der Direktionen für Abwasser, Bildung sowie Arbeit und Soziales baut es die Kompetenzen des Personals aus. So unterstützt es mit Schulungen, Hilfsmitteln und Materialien, um eine installierte Kläranlage effizient zu betreiben und professionell zu warten sowie die Wasserversorgung zu gewährleisten.
Darüber hinaus verbessert es die Schulung des Gesundheitspersonals und Ausbildungspläne für Medizinstudent*innen, Ärzt*innen, Krankenpfleger*innen, Ingenieur*innen, Techniker*innen und leitendes Personal.
Das Projekt fördert zudem die technischen und verwaltungstechnischen Fähigkeiten der Direktion für Arbeit und soziale Angelegenheiten, um gesellschaftliche Programme auszuweiten. Strategien und Aktionspläne sollen zu potenziellen Spendern beitragen.
Die Beratungsfirmen ARGE, GOPA, Health Focus und Dorsch unterstützen das Projekt.